1月21日，是龙年春节放假前的最后一天，新希望集团副总裁王航莅临新希望财务有限公司，与财务公司员工进行了亲切的座谈，财务公司总裁荣国跃、副总裁郎波及公司部分部门负责人和年轻员工出席了座谈会。

座谈会上，荣国跃对财务公司2011年工作所取得的成绩、面临的问题，存在的不足，及对2012年工作安排部署等进行了介绍。会上，王航副总裁特别与青年职工、新加入公司不久的员工进行了交流与沟通。王航指出，2011年是财务公司成立的第一年，与基金公司、贸易公司形成了集团的三大核心平台。在集团大发展、国际化的背景下，财务公司要创新、要提升综合能力，以“加强管理、提升服务和价值创造”来要求自己并不断提高。

王航副总裁建议财务公司在龙年要重点从五个方面做好工作：

做好信息挖掘工作。创新的基础源于信息，信息就是生产力。对于集团内部外部的信息要有敏感性，要注重信息的挖掘，多进行平台间的信息交流。

做好资源连接工作。要勤交流，多走动，多沟通，多听别人在创新方面所做的事情，多听其他银行、机构的发展思路，多看别人的创新在哪里。

理顺关系。在各个层面都需要加强，要主动沟通、主动磨合。同时要体现财务公司的价值创造能力。

业务创新。建议充分发挥财务公司自身优势，是否可从金融股权投资、国际融资等方面考虑突破。

队伍培养。财务公司要花大力气在队伍培养方面，这对于一个年青的公司和处于金融行业的公司来讲十分重要。要德、才兼备，要面向国际化战略有意识的物色人员或进行培养，可适当以前瞻性的眼光战略性的引进或储备一些人才。对于年轻的员工要做好本职，在工作中不断成长，要学以致用。

罗治国/文 廖丹丹/图